Mô tả công việc - Quản lý, giám sát, phân công công việc các nhân viên phòng nhân sự. - Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. Tuyển dụng các vị trí cấp cao của Công ty - Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động. - Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức-Hành chính-Nhân sự. - Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên. - Hoàn thiện các văn bản, quy trình như: bản cam kết, quy trình làm việc ... - Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên. Yêu cầu công việc viec lam them tai nha Có kinh nghiệm 5 năm trong ngành Đã từng làm qua môi trường, PCCC… Quyền lợi -Được đào tạo và làm việc tại môi trường chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao - Các chế độ phúc lợi theo quy định nhà nước và công ty - Đãi ngộ xứng đáng với năng lực - MỨC LƯƠNG : Thỏa thuận theo năng lực Thông tin liên hệ Người liên hệ: Chị Hằng Địa chỉ liên hệ: Đường 5C, Khu Công Nghiệp Nhơn Trạch Ii-Xã Phú Hội-Huyện Nhơn Trạch-Đồng Nai.
