Lý do dẫn đến vấn đề chậm lương nhân viên bảo vệ Hơn tháng trước, vô số người bảo vệ ứng trực tại Trung tâm thương mại Lotte Mart khổ sở tại chưa thấy đơn vị quản lý chuyển khoản lương tháng, và mọi chế độ theo như hợp đồng ban đầu, mặc dù những người bảo vệ này phải làm việc cực kì khó khăn hoàn thành tất cả công việc trong ca trực. Bạn Long, khó chịu chia sẻ, thấy đơn vị thông tin tìm người bảo vệ tại báo chí với lương bổng và điều kiện công tác cực kì hấp dẫn, nên anh này lựa chọn đồng ý nhận việc trong khi chưa hề học một ngày hướng dẫn về kỹ năng làm việc. Mỗi ngày làm việc mỗi khi phía bảo vệ trong cong ty bao ve thường là 10 h, có khi lên tới 17 tiếng, không tính lúc nào. Sau một thời gian làm vất vả, đồng thời cảm thấy chuyện chi trả lương bổng khá là mập mờ, nên anh không làm nữa. Vậy mà lúc xin nghỉ, mới nắm thong tin lãnh đạo công ty bao ve này thông tin là muốn nghỉ phải làm đơn trước ba mươi hôm, còn không công ty sẽ từ chối thanh toán các lương hoặc đãi ngộ”. Ngoài bảo vệ vừa nói còn không ít nhân viên gặp những vấn đề bị giữ lương. Theo thông tin của mọi người, doanh nghiệp cung ứng vệ sĩ vừa nói thường không chi lương theo lịch vố định, mà chỉ thỉnh thoảng cho ứng một khoản tiền chẳng hạn. Theo phản ánh ở những nhân viên đã và đang cong tác dich vu bao ve tại đó, khi thỏa thuận mọi người không nghe điều này. Do đó có vấn đề khiến mọi người hoài nghi là việc đơn vị đáp ứng bảo vệ kể trên đòi hỏi người lao động làm việc liên tục chẳng có ngày nghỉ hỏi có làm sai quy tắc làm việc hiện nay hay không?
