HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG NHÓM 4 – NGƯỜI LAO ĐỘNG Ý nghĩa của việc quy định về ATVS lao động Việc quy định vấn đề An toàn vệ sinh LĐ thành một chế định trong luật LĐ có ý nghĩa quan trọng trong thực tiễn. • Trước hết, nó cho thấy sự quan tâm của NN đ.với vấn đề bảo đảm sức khỏe làm việc lâu dài cho người lao động. • Thứ hai, các quy định về đảm bảo An toàn vệ sinh lao động trong doanh nghiệp phản ánh nghĩa vụ của người sử dụng lao động đ/với NLĐ trong vấn đề bảo đảm sức khỏe cho người lao động. Ví dụ: việc trang bị các PT che chắn trong điều kiện có tiếng ồn, khói bụi... • Thứ ba, nó nhằm đảm bảo các điều kiện vật chất và tinh thần cho NLĐ thực hiện tốt nghĩa vụ lao động. Cụ thể, việc tuân theo các quy định về ATVS lao động đòi hỏi NSDLĐ trong quá trình sử dụng LĐ phải đảm bảo các điều kiện này (Ví dụ: trang bị đồ BHLĐ, thực hiện các chế độ phụ cấp...) Đ/tượng áp dụng chế độ ATVS lao động: Các quy định về ATVS lao động được áp dụng đ/vs mọi TC, cá nhân sử dụng lao động, mọi công chức, viên chức, mọi người lao động tính cả người học nghề, tập nghề, thử việc trong các lĩnh vực, các thành phần kinh tế, trong lực lượng vũ trang và các DN, TC, CQ nước ngoài, TC quốc tế đóng trên lãnh thổ Việt Nam. Cty Cổ Phần Giáo Dục Việt Nam Liên hệ: 0902 76 76 63 (Ngọc Trâm) Mail: ngoctram@giaoducvietnam.edu.vn Link: huan luyen an toan lao dong nhom 4 – nguoi lao dong
