Nghệ thuật lãnh đạo trong kinh doanh và phát triển cá nhân

Thảo luận trong 'Chợ Linh Tinh' bắt đầu bởi vuongask, 14/3/17.

  1. vuongask

    vuongask Member

    Những giá trị cốt lõi trong kinh doanh chính là nghệ thuật lãnh đạo và phát triển cá nhân trong từng thành viên của công ty. Với những nhà lãnh đạo thuyết phục người khác nghe theo họ trước khi cùng họ dấn thân vào những điều mơ hồ, chưa được kiểm chứng.

    Một vài điều trong các bài học kinh doanh có thể giúp bạn thành công hơn:

    1. Chia sẻ tầm nhìn.

    Với người lãnh đạo bạn như một người cầm ngọn đuốc soi sáng trong con đường mà cả công ty tham gia, bạn chia sẻ ý tưởng của mình với mọi người và thuyết phục họ cùng khai phá những điều mới mẻ. Bởi dù là người có tầm nhìn, có khả năng đề ra chiến lược thì bạn vẫn cần những yếu tố khác (nhân viên, đối tác, khách hàng, các nhà đầu tư,...) để hỗ trợ, để biến ước mơ của bạn thành hiện thực.

    Hãy cho mọi người thấy những phần thưởng có được trong tương lai bắt nguồn từ chính sự mạo hiểm ngày hôm nay, và cũng nên thông báo họ biết về những hy sinh cần có để họ hiểu mình đang lao vào điều gì.

    2. Tinh thần đồng đội

    Khi các ý tưởng kinh doanh gặp những khó khan hay thậm chí là thất bại thì ta không thể tránh được những người đồng đội của ta nản chí và việc cần làm lúc này là vực dậy tinh thần đồng đội.

    Với vai trò là người đứng đầu bạn cần có những nghệ thuật lãnh đạo để có tạo lên tinh thần cho toàn thể nhân viên Năm 1999, Jack Ma - nhà sáng lập của ALIBABA, đã tập hợp nhân viên lại để lắng nghe suy nghĩ của mọi người về ý tưởng sáng tạo ra công nghệ mới và khuyến khích họ nỗ lực hơn để chiến thắng đối thủ.

    3. Ăn mừng chiến thắng.

    Để thúc đẩy sự phát triển cá nhân thì sau mỗi chiến thắng dù lớn hay nhỏ ta cũng lên cùng mọi người ăn mừng thành quả đó và từ đó rút ra bài học kinh nghiệm chuẩn bị cho những hành trang tiếp theo.
     
    #1

Chia sẻ trang này