Mỗi năm có hàng ngàn việc làm mới được tổ chức trực tiếp tuyển dụng tại các trường ĐH. Nếu nắm bắt tốt thời cơ này, sinh viên không khó để tìm được việc làm đúng ngành nghề ngay khi còn đi học. “Đặt hàng” trước 3 tháng Thống kê từ Trường ĐH Nông Lâm TP.HCM, trong năm 2016 trường này hấp thu 31.317 vị trí việc làm toàn thời kì từ đơn vị. Với công tác bán thời kì, trường này giới thiệu trên 62.500 việc làm già sinh viên (SV). Với một số ngành “nóng” về nhân sự, tổ chức muốn tuyển dụng cần phải “đặt hàng” trước 3 tháng như: thú y, nông học, lâm nghiệp… Tại Trường ĐH Bách khoa TP.HCM, thống kê năm học 2016 - 2017 trên 500 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng hơn 2.100 SV tốt nghiệp từ trường. Trường đã tiếp thu hồ sơ và giới thiệu trên 1.100 SV cho các tổ chức. Trong đó, nhóm việc làm được tổ chức tuyển dụng nhiều nhất gồm: điện tử, cơ khí, xây dựng, công nghệ thông tin… Trong số các tổ chức công khai mức thu nhập thì trung bình SV mới ra trường được trả lương từ 300 - 400 USD, tương đương trên 6 - 8 triệu đồng/tháng. Cá biệt với một số ngành đặc thù, thu nhập có thể trên mức 10 triệu đồng/tháng. Thạc sĩ Nguyễn Thái Châu, Giám đốc trọng điểm tuyển sinh và quan hệ đơn vị Trường ĐH Tài chính - Marketing, san sẻ ngày hội việc làm của trường mỗi năm có khoảng trên dưới 5.000 vị trí việc làm cần tuyển người. Thống kê nhàng nhàng có khoảng 50% số việc làm tuyển được người. Ngoài ra, một hình thức mà SV cũng dễ dàng tìm được việc làm là tham gia các chương trình quản trị viên tập sự, tập sự viên tiềm năng tại các tổ chức. Sau tập sự có khoảng 65% SV tham dự chương trình được tuyển dụng luôn. san sớt về bí quyết tìm được việc làm ngay khi còn trên ghế nhà trường, thạc sĩ Đặng Kiên Cường, Trưởng phòng công tác SV Trường ĐH Nông Lâm TP.HCM, nói: “Ngay từ năm thứ 2, SV cần tham dự các buổi huấn luyện kỹ năng do tổ chức trực tiếp diễn tả để hiểu rõ hơn về yêu cầu của nhà tuyển dụng”. Từ thực tiễn quá trình tuyển người của công ty, thạc sĩ Châu cho rằng SV mới ra trường nhưng tiếng Anh và kỹ năng mềm tốt luôn được nhà tuyển dụng kiểm tra cao. Qua quá trình phỏng vấn, SV được kết nạp nhanh thường là người có thái độ đúng đắn với công tác. Còn với ngành kỹ thuật, đại diện trọng điểm tương trợ SV và việc làm Trường ĐH Bách khoa TP.HCM lưu ý: “SV mới ra trường chưa có kinh nghiệm nên thường được đề nghị nhiều về kỹ năng mềm. Bên cạnh bằng cấp chuẩn về chuyên môn và ngoại ngữ, doanh nghiệp thường đòi hỏi ứng cử viên có khả năng làm việc nhóm tốt, có thể thể hiện ý tưởng của mình trước tập thể”. Xem thêm: học đại học từ xa; tư vấn chọn nghề nghiệp; ngôn ngữ anh nên học trường nào
