Công Ty CP Đầu Tư Sản Xuất Và Thương Mại Trường SơnXÓM 4, PHÚ ĐÔ, MỄ TRÌ, TỪ LIÊM, HÀ NỘI, VIỆT NAM NHÀ MÁY SẢN XUẤT: CỤM 9, DUYÊN THÁI, THƯỜNG TÍN, HÀ NỘI Nơi làm việc: Hà Nội, Hải Phòng, Nghệ An Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn - Mức lương hấp dẫn cạnh tranh Các chế độ Bảo hiểm theo quy định của pháp luật và quy định Công ty - Các chế độ Bảo hiểm theo quy định của pháp luật và quy định Công ty - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tạo cơ hội ứng viên phát huy khả năng và nâng cao kỹ năng kinh do Tuyển các tỉnh khu vực miền Bắc Số lượng tuyển dụng 01 cán bộ /tỉnh (thành phố) 1/Hà Nội: 03 cán bộ kinh danh. 2/Nam Hà Nội I: Ninh Bình, Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh – Mỗi tỉnh 01 cán bộ. 3/Nam Hà Nội II: Thái Bình, Nam Định – Mỗi tỉnh 01 cán bộ. 4/Đông Bắc I: Hưng Yên, Hải Dương – Mỗi tỉnh 01 cán bộ. 5/Đông Bắc II: Hải Phòng, Quảng Ninh – Mỗi tỉnh 01 cán bộ. 6/Tây Bắc I: Hòa Bình, Sơn La, Điện Biên, Lai Châu, Lào cai – Mỗi tỉnh 01 cán bộ. 7/Tây Bắc II: Vĩnh Phúc, Phú Thọ, Việt Trì, Tuyên Quang, Hà Giang – Mỗi tỉnh 01 cán bộ. 8/Tây Bắc III: Thái Nguyên, Bắc Cạn, Cao Bằng – Mỗi tỉnh 01 cán bộ 9/Phía Bắc: Bắc Ninh, Bắc Giang, Lạng Sơn – Mỗi tỉnh 01 cán bộ. - Tìm kiếm và khai thác khách hàng mới. - Xây dựng kế hoạch bán hàng cho toàn bộ tỉnh mình quản lý. - Triển khai kế hoạch kinh doanh theo mục tiêu doanh số cá nhân và công ty - Quản lý lượng khách hàng hiện có và kế hoạch tìm kiếm bổ sung thay thế khách mới. - Chăm sóc và phát triển mạng lưới bán hàng rộng khắp khu vực quản lý *** CHÍNH SÁCH LƯƠNG ÁP DỤNG CHO CÁN BỘ KINH DOANH 1/Đối tượng áp dụng: - Áp dụng cho cán bộ phòng kinh doanh khu vực Miền Bắc. 2/Thời gian áp dụng: - Áp dụng từ ngày 01/12 đến khi có quyết định khác thay thế. 3/Nội dung áp dụng: +/ Chính sách lương. - Hệ số lương cán bộ pkd được hưởng:18 triệu đ/tháng. */ Với các điều kiện. ->Trong 03 tháng đầu tiên cán bộ quản lý khu vực phải mở được tối thiểu 03 đại lý/tháng và có doanh thu đơn hàng đầu tiên từ 30tr trở lên,hưởng 100% hệ số lương. ->Trong 03 tháng đầu tiên tháng nào cán bộ kd mở được 02đly/tháng và có doanh thu đơn hàng đầu tiên từ 30tr trở lên cán bộ pkd được hưởng 50% theo hệ số lương trên. ->Trong 03 tháng đầu tiên tháng nào cán bộ kd mở được 01đly/tháng và có doanh thu đơn hàng đầu tiên từ 30tr trở lên cán bộ pkd được hưởng 30% theo hệ số lương trên. ->Nếu cán bộ kd nào vượt chỉ tiêu 03đly/tháng thì cán bộ đó được thưởng thêm 3tr/01 đại lý. ->Trong 03 tháng đầu tiên tháng nào cán bộ kd không mở được đại lý nào thì tháng đó sẽ không được nhận lương. ->Từ tháng thứ 4 trở đi cán bộ kinh doanh được hưởng 7% trên doanh thu tiền về của hệ thống đại lý mình mở ra,các đại lý mở mới cán bộ pkd sẽ được hưởng 10% trên doanh thu tiền về theo đơn hàng đầu tiên. ->Trong 03 tháng đầu tiên công ty sẽ ứng trước tiền lương để cán bộ pkd đi công tác,cuối tháng công ty sẽ đối trừ sang lương thực nhận của cán bộ đó. ->Mức ứng công tác phí tối đa không quá 30% hệ số lương trên. ->Thời gian ứng công tác phí:khi cán bộ kd ký được 01 đại lý đầu tiên trong tuyến mình quản lý. Chuyên Môn Của Bạn - Ưu tiên Nam - Ưu tiên những ứng viên đã làm trong ngành sơn hoặc ngành vật liệu xây dựng. - Tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực kinh doanh. Những ứng viên chưa có kinh nghiệm có thể xem xét cân nhắc lựa chọn theo yếu tố phù hợp và được đào tạo kỹ năng - Trình độ từ Trung cấp, Cao đẳng trở lên. - Có sự gắn kết lâu dài với công ty - Chịu được áp lực công việc - Có sự kiên trì và tham vọng - Kỹ năng thiết lập mối quan hệ và giao tiếp với Khách hàng Thông tin liên hệ : Anh Nguyễn Văn Kiên- 0986892276 - Giám đốc Kinh Doanh
